Papilio: Präventionsprogramme für Kitas und Grundschulen

Papilio ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das sich dafür einsetzt, dass Kinder frühzeitig (= rechtzeitig) in ihrer Entwicklung gefördert werden. Denn Entwicklungsförderung ist der beste Beitrag zur Prävention gegen Sucht und Gewalt. Ganz besonders liegen uns Kinder am Herzen, die nicht aus optimalen Verhältnissen kommen. Deshalb setzen wir in Kitas und Grundschulen an, weil wir Kinder dort niedrigschwellig erreichen. Hierfür entwickeln und verbreiten wir Präventionsprogramme und Präventionsmodule. Konkret sind dies:

  • Papilio-U3: Präventionsprogramm für Kitas mit unter Dreijährigen (Krippen)
  • Papilio-3bis6*: Präventionsprogramm für Kitas mit 3- bis 6-jährigen Kindern
  • Papilio-ElternClub: Modul für ErzieherInnen in Kitas zur Einbindung der Eltern
  • Papilio-Integration: Praxisseminar für ErzieherInnen in Kitas zum Umgang mit Kindern mit Fluchterfahrung
  • Papilio-6bis9: Präventionsprogramm für Grundschulen und Nachmittagsbetreuungen

Papilio-Akademie: Präventionsfortbildungen

Papilio geht nicht selbst in die Kitas und Grundschulen. Es sorgt mit der Fortbildung von MultiplikatorInnen dafür, dass die Präventionsprogramme und -module regional eingeführt und Kinder dauerhaft gefördert werden.
Alle Fortbildungsaktivitäten bündeln wir in unserer Papilio-Akademie.
Informationen zur Papilio-Akademie mit Überblick über alle Fortbildungen.

Papilio ist ein Sozialunternehmen und als gemeinnützig anerkannt

Die Papilio gGmbH ist Träger aller Präventionsprogramme von Papilio. Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, die Gemeinnützigkeit ist anerkannt. Papilio wurde am 26. März 2010 als Papilio e.V. in Augsburg gegründet, seit 2019 sind wir eine gemeinnützige GmbH.

Sozialunternehmen bedeutet für uns, dass wir unser soziales Anliegen möglichst gut geplant und strategisch umsetzen. Von Wirtschaftsunternehmen unterscheidet uns die Zielsetzung: Wir möchten nicht möglichst viel Geld verdienen, sondern dafür sorgen, dass möglichst viele Kinder sich gut entwickeln können und dass sie damit auf lange Sicht vor Risiken wie Sucht und Gewalt geschützt sind.

Gesellschafter und Gesellschaftsvertrag der Papilio gemeinnützige GmbH
Heidi Scheer - Geschäftsführende 1. Vorsitzende Papilio

Geschäftsführende Gesellschafterin der Papilio gGmbH: Heidi Scheer

Heidi Scheer ist die geschäftsführende Gesellschafterin der Papilio gGmbH. Sie gehörte 2010 zu den Gründungsmitgliedern des Vereins und war bis 31. Dezember 2018 geschäftsführende 1. Vorsitzende.

Sie ist Dipl.-Pflegewirtin (FH), Kommunikationstrainerin und Papilio-Trainerin und ist ehrenamtlich für die gemeinützige GmbH tätig.

Sie bringt Wissen aus Sozialwesen, Projektmanagement und Qualitätssicherung ein, hat also einen sozialen Hintergrund, kann aber eine andere Sicht einbringen, da sie nicht aus dem Kindergartenbereich kommt. Sie kennt alle Papilio-Programme von der ersten Entwicklung an.
Mehr über Heidi Scheer bei Team

Bernd Fischl

Gesellschafter: Dr. Bernd Fischl

Unternehmensberater, unterstützt Papilio seit 2010 u.a. in den Bereichen Finanzen, Reporting, Controlling und Fördermittel. Er arbeitet als Gesellschafter ehrenamtlich für die gGmbH.

"Es macht Spaß, ein Sozialunternehmen wie Papilio bei der Verbreitung und dem Wachstum begleiten zu dürfen."

Einschlägige Erfahrungen und Kompetenzen
Bernd Fischl ist Partner einer mittelständischen Kanzlei für WP/StB/UB und begleitet seit über 10 Jahren erfolgreich soziale Unternehmen u.a. beim Wachstumsmanagement als Berater/kaufmännischer Leiter oder CFO.
Kenntnisse u.a. in den Bereichen Impact Measurement und Social Reporting Standards.

Führungserfahrungen und Kompetenzen
Aufbau und Leitung von kleinen und mittleren Teams bis hin zu Organisationen von mehreren Hundert MitarbeiterInnen. Budgetverantwortung im 8-stelligen Bereich.

Spezielle Kenntnisse/Erfahrungen mit der Zielgruppe
Über 10 Jahre Erfahrung im sozialen und gemeinnützigen Sektor, davon u.a. im Kitabereich, im inklusiven Bereich, in der Kranken- und Altenpflege etc.
Über 15 Jahre Erfahrung mit Unternehmern und Entscheidern aus verschiedensten Branchen.

Besondere Qualifikationen
MBA in Entrepreneurial Management/Gründungs- und Wachstumsmanagement, Promotion im Bereich Wachstumsfinanzierung von jungen Organisationen, Zertifizierter Fördermittelberater (FH).

Andrea Nagl

Gesellschafterin: Andrea Nagl

Freie Texterin, Buchautorin und Journalistin. Sie kennt Papilio von der ersten Entwicklung an, war 2010 eines der Gründungsmitglieder und war bis 31. Dezember 2018 Stellvertreterin der Vereinsvorsitzenden. Sie arbeitet als Gesellschafterin ehrenamtlich für die gGmbH.

"Papilio setzt da an, wo es wirklich wichtig ist und wo man noch etwas bewegen kann: bei den Kindern. Wenn wir Kinder früh fördern, haben sie eine reelle Chance, ihr Leben gut zu meistern. So kann man viele spätere Probleme vermeiden oder zumindest deutlich reduzieren."

Einschlägige Erfahrungen und Kompetenzen
Über 25 Jahre Erfahrung in Journalismus, PR und Kommunikation, für Papilio engagiert seit 2003.

Spezielle Kenntnisse/Erfahrungen
Kommunikation für Sozialunternehmen und sozial engagierte Unternehmen seit 1998.

Das Papilio-Team

Alle angestellten MitarbeiterInnen sowie feste Freie stellen wir Ihnen auf der Teamseite vor. Zum Papilio-Team

Beirat von Papilio
Univ.-Prof. DDr. Lieselotte Ahnert

Univ.-Prof. em. DDr. Lieselotte Ahnert
Professorin (em.) für Angewandte Entwicklungspsychologie an der Universität Wien. Sie gehört zu den international führenden Forschern, die den Einfluss der Tagesbetreuung auf die soziale und emotionale Entwicklung, aber auch das gesundheitliche Wohlbefinden und die Belastung des Kindes untersuchen.

Artikel über Werdegang und Forschungsschwerpunkt aus Anlass der Emeritierung von Prof. Lieselotte Ahnert: medienportal.univie.ac.at/uniview/wissenschaft-gesellschaft/detailansicht/artikel/lieselotte-ahnert-die-zeit-war-reif-fuer-vaeterforschung/

Prof. Dr. Thomas Kliche

Prof. Dr. Thomas Kliche
Professor für Bildungsmanagement am Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften der Hochschule Magdeburg-Stendal. Zu seinen Schwerpunkten zählen Evaluation, Umsetzungs- und Praxisforschung sowie Qualitätssicherung für Prävention und Gesundheitsförderung.

https://www.hs-magdeburg.de/hochschule/fachbereiche/angewandte-humanwissenschaften/mitarbeiter/prof-dr-thomas-kliche.html

Ralf Otte
Rechtsanwalt und Geschäftsführer i.R. des Bunten Kreises Augsburg, Verein zur Familiennachsorge.

Partner von Papilio

Ein Sozialunternehmen wie Papilio kann seine Ziele nur mit Hilfe von Partnern erreichen. Ohne das Engagement vieler Partner wäre Papilio überhaupt nicht entstanden und könnte seinen Präventionsansatz nicht in Kitas und Grundschulen in ganz Deutschland verbreiten.

Wollen auch Sie Partner von Papilio werden und Kinder unterstützen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Heidi Scheer (Geschäftsleitung), Telefon 0821 4480 8596.

Übersicht aller unserer bisherigen und aktuellen Partner:

Bundesweite Partner

Wissenschaftliche Partner

  • Freie Universität Berlin
  • Friedrich- Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
  • beta Institut gemeinnützige GmbH
  • Universität Bremen
  • Universität Augsburg

Details finden Sie bei den Informationen zu Wissenschaft und Studien.

Die Partner auf Bundeslandebene finden Sie auf unseren Bundesland-Seiten:

ThüringenSchleswig- HolsteinSachsen- AnhaltSachsenSaarlandRheinland- PfalzNordrhein- WestfalenNieder- sachsenMecklenburg- VorpommernHessenHamburgBremenBrandenburgBerlinBayernBaden- Württemberg

Entwicklungspartner

Entwicklungspartner 2009 - 2014

  • Partner im Modellprojekt Brennpunkte (Details zum Projekt im Download)
    • Schirmherrin ehem. NRW-Gesundheitsministerin Barbara Steffens
    • Stiftung Wohlfahrtspflege NRW
    • Institut für soziale Arbeit Münster (ISA)
    • Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW
    • Landschaftsverband Rheinland (Landesjugendamt)
    • Landesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrtspflege NRW
    • Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
    • Caritasverband für das Bistum Essen
    • Caritasverband für das Erzbistum Paderborn
    • Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
    • Paritätischer Wohlfahrtsverband NRW

Entwicklungspartner 2001 - 2005

So können Sie Papilio als Präventionspartner fördern

Papilio ist ein Sozialunternehmen, das heißt: Wir verfolgen gemeinnützige Ziele mit den strategischen Instrumenten eines Unternehmens. Planung, Transparenz und Reporting sind zentral für unsere Art des Wirtschaftens, nur dass am Ende nicht ein monetärer Gewinn, sondern ein Nutzen für die Gesellschaft steht.

Wenn Sie einen professionellen sozialen Partner suchen (z.B. im Rahmen von Corporate Social Responsibility), bieten sich verschiedene Kooperationsmöglichkeiten. Gerne stellen wir Ihnen diese vor. Wir freuen uns auf den Kontakt!

Papilio in Augsburg, Fon 0821 4480 8596, kontakt@papilio.de oder Kontaktformular.

Ihr Nutzen

  • Sie engagieren sich nachhaltig für die Zukunft von Kindern, insbesondere für Kinder, die bereits Risiken mitbringen.
  • Ihr Engagement wirkt nachweislich.
  • Sie verstärken Ihr positives Image bei Kunden und am Standort.
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und unterstützen deren Identifikation mit dem Unternehmen.
Nachhaltige Wirkung durch zweimaliges Phineo-wirkt-Siegel bestätigt

Papilio wirkt ausgezeichnet: Das belegt das zweifache Wirkt-Siegel von Phineo

2012 erhielt das Präventionsprogramm Papilio-3bis6 das Phineo-WIRKT!-Siegel im Themenfeld Kinder in Armut, 2016 der Papilio-ElternClub. Den beiden Empfehlungen war jeweils ein mehrstufiges Prüfverfahren vorangegangen.

Presseinformation zum Phineo-Wirkt-Siegel 2012

Mehr zu Phineo www.phineo.org

Ihre Unterstützung wirkt nachhaltig

Bei Papilio können Sie deshalb sicher sein, dass Sie mit Ihrer Förderung auch wirklich etwas bewirken.

  • Sie helfen mit, Kinder frühzeitig zu fördern und sie vor der Entwicklung von Sucht und Gewalt zu schützen. Kindergartenkinder mit ersten Verhaltensauffälligkeiten profitieren nachgewiesenermaßen besonders von Papilio.
  • Sie leisten einen nachhaltigen Beitrag zur psychosozialen Gesundheitsförderung der Kinder, denn sozial-emotionale Kompetenzen sind die Basis für den Erwerb vieler weiterer Kompetenzen, ob lesen, schreiben, Fußball oder Geige spielen.
  • Sie unterstützen ErzieherInnen darin, ihre pädagogische Arbeit noch professioneller durchzuführen und mit den Herausforderungen unserer Zeit (Migration, Medien, Konsum, Armut, Patchwork-Familien) konstruktiv umzugehen.
Spenden Sie für Papilio!

Mit Hilfe von Förderern und Partnern haben wir seit 2003 über 7.000 ErzieherInnen in ganz Deutschland für das Präventionsprogramm Papilio-3bis6 fortgebildet. Damit fördern wir Kinder in ihren sozial-emotionalen Kompetenzen, damit sie den Risiken von Sucht und Gewalt widerstehen und ihr Leben eigenverantwortlich gestalten.

Helfen auch Sie uns, die Qualität und Verbreitung der entwicklungsorientierten Prävention langfristig zu sichern,

  • damit alle Kinder, auch wenn sie aus "schwierigen" Verhältnissen kommen, die Chance bekommen, ihren Weg positiv zu gehen.
  • damit Kinder mit ersten Auffälligkeiten rechtzeitig gefördert werden und ihre Problemverhaltensweisen ablegen.

Ihre Spende richten Sie bitte an die Papilio gemeinnützige GmbH:

Spendenkonto: IBAN DE64 7205 0101 0030 1758 30, BIC BYLADEM1AUG
Kto-Nr. 301 758 30 Kreissparkasse Augsburg BLZ 720 501 01

Spenden an Papilio sind steuerlich absetzbar. Wenn Sie uns bei der Überweisung Ihre vollständige Adresse mitteilen, erhalten Sie ab einer Spende von 25 € eine Spendenbescheinigung zur Vorlage beim Finanzamt.
Vielen Dank für Ihre Spende!

Jahres- und Wirkungsbericht 2019 von Papilio nach Social-Reporting-Standard
Papilio Jahres- und Wirkungsbericht 2019

Im März 2020 veröffentlichte die Papilio gemeinnützige GmbH ihren zehnten Geschäftsbericht. Basis des Berichts ist der Social-Reporting-Standard (SRS). Mit diesem Standard positioniert sich Papilio als Sozialunternehmen, das nicht nur Gutes tun möchte, sondern sein Engagement auch transparent nach außen kommuniziert. Der Papilio-SRS gilt als Best-Practice-Beispiel für andere Sozialunternehmen. Papilio wurde dafür 2018 als Social Reporting Champ ausgezeichnet.

Papilio Jahres- und Wirkungsbericht 2019 (3 MB)

Das erste Programm von Papilio wurde vor 16 Jahren entwickelt, seit Juli 2010 ist Papilio ein selbstständiges Sozialunternehmen und hat mittlerweile 21 Mitarbeitende. rund 8.000 ErzieherInnen und Lehrkräfte wurden bisher in Papilio-Programmen fortgebildet. Über sie profitieren bundesweit über 380.000 Kinder.

Wachstum und Veränderungen in 2019

Umwandlung in gemeinnützige GmbH

Der Papilio e.V. wurde Anfang 2019 in die Papilio gemeinnützige GmbH umgewandelt. Das folgende Reporting des konkreten Outputs 2019 ist nach den Programmen gegliedert.

  • Papilio-U3
    für unter Dreijährige in Kitas
  • Papilio-3bis6
    für Drei- bis Sechsjährige in Kitas
  • Papilio-Integration
    für Kitas mit Kindern mit Flucht- und Migrationshintergrund
  • Papilio-6bis9
    für Sechs- bis Neunjährige in Grundschulen

Papilio-U3: Entwicklung und Output

Das neue Programm Papilio-U3 ist fertig entwickelt und wurde in den Modell-Kitas erfolgreich von den ErzieherInnen umgesetzt. Es gibt kein vergleichbares Programm für den U3-Bereich, wir sind auf diesem Gebiet First Mover. Output im Detail:

  • Entwicklung und erstmalige Umsetzung des neuen Programms Papilio-U3 für Kinder unter 3 Jahren.
  • Abschluss der Fortbildung von 12 neuen TrainerInnen.
  • In 9 Fortbildungen insgesamt 69 ErzieherInnen qualifiziert.
  • Einführung in 33 Kitas.
  • Damit wurden 2019 622 Kinder unter 3 Jahren erreicht.
  • Erarbeitung hochwertiger Materialien, Maßnahmen und Schulungsvideos.
  • Zweite und dritte Erhebungswelle für die Wirksamkeitsevaluation.

Papilio-3bis6: Output

Papilio-3bis6 ist seit vielen Jahren etabliert. Nun haben wir durch eine umfangreiche Umfrage abgesichert, dass Kitas das Programm tatsächlich über viele Jahre nutzen. Wir erreichen also viel mehr Kinder als bisher hochgerechnet. Den ElternClub haben wir in 2019 weiter verbreitet und viele ErzieherInnen, Eltern und Familien erreichen können. Output im Detail.

  • In 1 Fortbildung 9 neue TrainerInnen qualifiziert.
  • 1 Qualitätsverbundstagung für Papilio-3bis6-TrainerInnen.
  • In 44 Fortbildungen insgesamt 458 ErzieherInnen qualifiziert.
  • Damit wurden 2019 in Deutschland hochgerechnet 22.900 Kindergartenkinder erreicht.
  • 16 weitere Fortbildungen (Intensivseminare und Qualitätsverbünde), mit denen Papilio-3bis6-ErzieherInnen ihre Zertifizierung beibehalten.
  • 9 Präventions-Events gemeinsam mit der Augsburger Puppenkiste. Damit wurden rund 2.280 Kinder und 520 Erwachsene erreicht.
  • Fachtag „Kinder stärken - gemeinsam wachsen. So gelingt Prävention in der Kita.“ am 17. September in Frankfurt/Main mit 100 TeilnehmerInnen.
  • In 7 Fortbildungen insgesamt 56 ElternClub-BegleiterInnen qualifiziert.
  • 180 Eltern haben an je 6 ElternClub-Treffen teilgenommen.
  • Produzierte Materialien:
    2.000 Paula-Boxen, 3.000 Flyer, 2.500 Gefühlsbarometer, 400 Praxisordner, 500 Präsentationsmappen, 100 Plakate, 2 Roll-ups.

Papilio-3bis6 für Fachschulen für die Ausbildung von ErzieherInnen

  • Kooperation mit der ALV Stiftung zur Implementierung von Papilio-3bis6 in die Lehrpläne von 6 ErzieherInnen-Fachschulen.
  • Bundesweite Mailingaktion an 480 Fachschulen.
  • Auswahl der Stipendiaten für 2020.
  • Durchführung von 2 Orientierungsworkshops.

Papilio-Integration: Output

Papilio-Integration stärkt ErzieherInnen, mit Kultur-Unterschieden umzugehen, diese Haltung den Kindern vorzuleben und den Eltern entgegenzubringen. Diese Fortbildung haben wir seit 2017 im Portfolio. Output 2019 im Detail:

  • In 1 Fortbildung 4 neue TrainerInnen qualifiziert.
  • In 8 Fortbildungen insgesamt 87 ErzieherInnen qualifiziert.
  • 1.740 Kinder erreicht.

Papilio-6bis9: Entwicklung und Output

Das neue Programm Papilio-6bis9 kommt gut an. Die Lehrkräfte sind begeistert, wie schnell sich das Klassenklima verbessert und Kinder lernen, auf eine gute Art miteinander umzugehen. Output im Detail.

  • Abschluss der Entwicklung und erstmaligen Umsetzung des neuen Programms Papilio-6bis9 für Grundschulkinder.
  • Abschluss der TrainerInnenfortbildung mit 10 TeilnehmerInnen.
  • Fortbildung der Wartekontrollgruppen.
  • In 3 Fortbildungen insgesamt 27 Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte qualifiziert.
  • Erstmalige Durchführung des neuen Programms in 21 Schulklassen und 2 Hortgruppen.
  • Produzierte Materialien:
    100 Praxisordner.
  • 675 Grundschulkinder mit dem Präventionsprogramm erreicht.
  • Dritte Befragung der Evaluationsstudie und Datenauswertung.
  • 2 Aufführungen des Bühnenstücks „Paula kommt in die Schule“ in einer Augsburger Schule. Damit wurden rund 554 Kinder und 63 Erwachsene erreicht.

Papilio-Akademie: Output

Insgesamt wurden 2019 von den Papilio-TrainerInnen (bei Papilio angestellte, freie und bei Trägern angestellte) 104 Fortbildungen, Workshops, Qualitätsverbünde und Supervisionen durchgeführt.

Netzwerkarbeit: Output

  • Besuch von Informationsveranstaltungen mit dem Ziel, Neukontakte und Interessenten für Papilio zu gewinnen.
    Bei 9 Veranstaltungen wurde die Arbeit von Papilio präsentiert und in der Folge konnten neue Papilio-TrainerInnen gewonnen und ErzieherInnen fortgebildet werden.
  • 15 Netzwerktermine bei präventionsrelevanten Tagungen, Verbänden und anderen Veranstaltungen, zum Teil mit Präsentation von Papilio.

Öffentlichkeitsarbeit und Marketing: Output

  • Kai Klose (Minister für Soziales und Integration) wird neuer Schirmherr in Hessen.
  • Rolf Zuckowski, Dagmar Wöhrl, Mark Waschke, Stefanie Schlesinger und Wolfgang Lackerschmid engagieren sich als Papilio-Botschafter.
  • Versand von 22 Pressemitteilungen und Durchführung von 8 Pressegesprächen.
  • 137 Veröffentlichungen in Online- und Printmedien, TV und Hörfunk.
  • 4 Fachartikel in Fachzeitschriften.
  • Regelmäßige Facebook-Aktivitäten.
  • 7 Messeauftritte und Fachvorträge, z. B. „Kongress Armut und Gesundheit“.
  • 672 verkaufte Bücher und CDs.

Weitere Aktivitäten

  • Erarbeitung von Vision, Zielen, Unternehmensstrategie, Vertriebsstrategie und Produktstrategie bis 2025.
  • Etablierung von Fundraising und Personalentwicklung.
  • Produktion des übergreifenden Roll-ups „Kinder stärken - gemeinsam wachsen“.

Ausblick 2020

Die gesteckten Ziele im Rahmen der Finanzplanung und der sozialen Wirkung (Social Impact) konnten in 2019 vollumfänglich erreicht werden.

Es wird weiter stetig am Ausbau von Papilio mit der Unterstützung von verschiedenen Förderern gearbeitet.

Aus den beiden Entwicklungsprojekten konnten wir wichtige Erfahrungen mitnehmen: Die neuen Zielgruppen Schule und Lehrkräfte erfordern andere Zugangswege als bisher und damit auch eine neue Implementierungsstrategie. Die Kitas bzw. ErzieherInnen im neuen U3-Bereich stehen unter großen Belastungen und haben bisher wenig Unterstützung erfahren. Hier können wir mit Papilio-U3 Entlastung bieten und die ErzieherInnen stärken.

Zudem ist für eine gelingende Implementierung und hohe Programmwirksamkeit eine enge Betreuung der AnwenderInnen durch ihre regionalen TrainerInnen und letztendlich die Betreuung durch das Papilio-Team unerlässlich.

Social-Reporting-Standard (SRS)

Die Kriterien für das SRS-Reporting wurden entwickelt, um im Markt der engagierten Projekte einen vergleichbaren Standard zu etablieren. Beteiligt am SR-Standard sind Stiftungen, Kapitalgeber, Sozialunternehmer-Netzwerke, Wirtschaftsprüfer und Wissenschaftler. 2018 wurde Papilio als SR-Champ für seinen Jahresbericht 2017 ausgezeichnet und gewann als Erstplatzierter in 2 Kategorien EUR 4.000,-.

Mehr unter www.social-reporting-standard.de

Mitgliedschaften in Organisationen

Papilio ist Mitglied ...

Ziele, Geschichte und Vision von Papilio

Ziele

Vertraglich festgelegter Zweck des Sozialunternehmens Papilio ist es, Kinder und Jugendliche in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung nachhaltig zu fördern. Papilio möchte Kinder und Jugendliche vor Entwicklungen wie Sucht und Gewalt schützen. Leitmotiv ist die entwicklungsorientierte, frühzeitige und nachhaltige Prävention.

Diese Ziele sind auch im Gesellschaftsvertrag festgeschrieben.
Download des Gesellschaftsvertrags

Um seine ZieIe zu erreichen, entwickelt Papilio folgende Aktivitäten:

  • Entwicklung, Unterstützung, Einführung, Evaluation und Verbreitung geeigneter Maßnahmen und Trainingsprogramme.
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, die geeignet ist, auf frühzeitige Prävention aufmerksam zu machen.
  • Förderung von Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Forschung im Bereich Jugendhilfe.

Das Sozialunternehmen ist politisch, konfessionell und weltanschaulich grundsätzlich neutral.

Konkrete Ziele bis 2025

Mit Blick auf die nächsten fünf Jahre hat sich Papilio folgende sechs Ziele gesetzt:

  1. Wir sind ein marktorientierter Qualitätsführer für nachweislich wirksame Präventionsprogramme zur Förderung der sozial-emotionalen Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 9 Jahren.
  2. Unsere Marke Papilio steht für die gelingende sozial-emotionalen Entwicklung von Kindern von 0 bis 9 Jahren in der Kita und Grundschule. Potenzielle Anwender, Förderer, Partner und Politiker kennen unsere Marke Papilio.
  3. Wir haben ein ausgewogenes Fördererportfolio, mit Förderern aus unterschiedlichen Bereichen wie Stiftungen, CSR-Partnern und öffentlichen Institutionen (Krankenkassen etc.). Durch konkrete Fundraising-Maßnahmen sichern wir den Unternehmensfortbestand und das Wachstum. Wir suchen stetig nach neuen Wegen der Mittelbeschaffung.
  4. Wir vertreiben unser Produktportfolio auf Basis der Produkt- und Vertriebsstrategie über die Papilio-Akademie. Die Fortbildungen sind in einem modularen Stufen-System aufgebaut. Wir bringen Papilio als Bestandteil der ErzieherInnen- und LehrerInnenausbildung ein.
  5. Unsere Organisationsentwicklung, unsere Strukturen und Prozesse passen wir fortlaufend an die Unternehmensentwicklung an.
  6. Den Spirit und die Haltung von Papilio leben wir und tragen sie nach außen. Wir binden unsere Anwender, Förderer und Partner ein und laden sie zu einem Austausch ein.

Zur Entstehung des Sozialunternehmens Papilio

Das Programm Papilio-3bis6 wurde seit 2002 als Projekt beim gemeinnützigen beta Institut entwickelt und wissenschaftlich untersucht auf seine Machbarkeit und Wirksamkeit. Danach begann seine Verbreitung in ganz Deutschland. Nachdem Papilio dem Projekt-Status entwachsen war, wurde es 2010 in die Selbstständigkeit überführt. Seitdem ist der Papilio e.V. der Träger aller Papilio-Aktivitäten und startete die Entwicklung weiterer Präventionsprogramm und Module. Zum 1. Januar 2019 wurde der e.V. in eine gemeinnützige GmbH umgewandelt.

Download der ausführlichen Historie

Vision und Philosophie

In der Vision beschreiben wir, wo wir hinwollen; in der Philosophie versuchen wir zu erklären, was uns antreibt.
Download Vision und Philosphie

Presseinformationen zu Papilio und Pressespiegel

Aktuelle Pressemitteilungen von Papilio und den Kontakt zur Pressestelle finden Sie unter Presse.

Basisinformationen, Bilder und informative Links unter Presseinformationen.

Überblick Jahres-Pressespiegel  20192018201720162015201420132012201120102009

Papilio Verlag

Papilio hat einen eigenen kleinen Verlag, in dem wir unsere Materialien selbst publizieren, da gewinnorientierte Verlage kein Interesse an diesen inhaltlich anspruchsvollen Materialien für eine relativ kleine Zielgruppe haben.
Zum Verlagsprogramm


* Das Kindergartenpräventionsprogramm hieß bis 2016 einfach nur "Papilio". Da wir zwischenzeitlich weitere Programme für die Zielgruppe der unter Dreijährigen und für die Grundschule entwickelt haben, bekam das Kindergartenprogramm den präziseren Namen "Papilio-3bis6".