Prävention mit Papilio bringt Erfolg und Freude in die Kita
Papilio in den Medien: focus-online
Special Bildungsreport: "Es ist normal, auch mal wütend zu sein" Wie 1200 Kitas verhindern wollen, dass sich die Kinder später betrinken und schlagen
Informationen für Kitas und Kitaträger
Papilio macht Gesundheitsförderung und Prävention in der Kita einfach umsetzbar. Folgende Programme haben wir entwickelt und bieten die zugehörigen Fortbildungen inklusive Praxismaterialien:
- Papilio-U3
Für Erzieher*innen mit Kindern unter drei Jahren. Fördert die Bindung und damit die Entwicklung der Kinder. - Papilio-3bis6
Fördert die sozial-emotionalen Kompetenzen der Drei- bis Sechsjährigen und reduziert Verhaltensauffälligkeiten. - ElternClub zu Papilio-3bis6
Eltern als Erziehungspartner*innen: Mehr Augenhöhe, mehr Freude am Miteinander. - Papilio-Integration
Kulturensensitive Haltung: Überwindet Ängste und Vorbehalte auf allen Seiten.
Letztlich geht es uns um Chancengerechtigkeit für alle Kinder. Kitas sind der ideale Ort, um alle Kinder so zu fördern, dass sie ihre Potenziale entfalten können. Unabhängig davon, wie viel Förderung sie zuhause erfahren.
Sie würden gerne mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:
Warum Prävention in der Kita? Die Kinder sind doch noch so klein
Es ist wissenschaftlich vielfach belegt, dass Verhaltensprobleme in der Kindheit problematische Entwicklungen im Jugendalter nach sich ziehen können, z.B. ist das Risiko für Sucht, Gewalt und Kriminalität erhöht. Wer also wirksam vorbeugen will, muss früh ansetzen – und genau das tun Sie, wenn Sie Papilio-Programme einsetzen.
Und nein, natürlich nehmen diese kleinen Kinder keine Drogen. Frühe Prävention bedeutet Entwicklungsförderung, Gesundheitsförderung und Chancengerechtigkeit.
Mehr zur entwicklungsorientierten Prävention
Papilio hilft Kitas – weil es maßgeschneidert ist
Papilio möchte mit Kitaträgern und Kitas zusammenarbeiten, weil die Kita als Ort der Förderung und Prävention besonders wirkungsvoll ist. Deshalb ist alles auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet:
- Papilio-Angebote können in jeder Kita umgesetzt werden. Jede Fachkraft kann an den Fortbildungen teilnehmen.
- Die Fachkraft ist der*die zentrale "Anwender*in" von Papilio, denn sie hat eine Beziehung zu "ihren" Kindern. Sie kann die Entwicklung der Kinder bestmöglich fördern. (... viel besser als externe Expert*innen, die in die Kita kommen.)
- Die Präventionsprogramme helfen Ihnen tagtäglich, denn sie fügen sich nach der Einführungsphase in den alltäglichen Ablauf ein.
- Sie fördern mit Papilio alle Kinder, auch und gerade die mit ersten Auffälligkeiten. Das liegt daran, dass die Programme dauerhaft mitlaufen. (... befristete Projekte fördern meist nur die besonders aufmerksamen Kinder.)
- Bereits auffällige Kinder profitieren besonders von Papilio-3bis6, obwohl sie keine "Sonderbehandlung" erfahren.
- Eltern können Sie auf verschiedene Weise einbeziehen.
- Der ElternClub bringt eine völlig neue Qualität in die Zusammenarbeit.
- Papilio-Integration reduziert die Hürden und Missverständnisse in der interkulturellen Kommunikation.
Papilio entwickelt und betreut seit 2003 Programme für Kitas. Ziel ist, die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu fördern und die Erzieher*innen gleichzeitig im Alltag zu entlasten – und das geht tatsächlich: Wenn Kinder z.B. ihre Sozialkompetenz gut entwickeln, kommt es zu weniger Streit und die Erzieher*innen müssen seltener eingreifen. Erzieher*innen selbst sagen immer wieder, dass ihnen Papilio den Alltag erleichtert und gerade in schwierigen Situationen weiterhilft, z.B. bei auffälligen Kindern, Migration, Flucht, Medienkonsum, schwer erreichbaren Eltern, Aggression oder totalem Rückzug.
Papilio wenden Sie laufend im Kita-Alltag an. Um die Qualität auf hohem Niveau zu halten, gibt es Qualitätsverbünde (QV) und Intensivseminare.
Weitere Details zur Qualität der Prävention mit Papilio
Papilio gehört zu den wenigen Anbietern, bei dem die Entwicklung aller Programme und Module wissenschaftlich vorbereitet und die praktische Umsetzung mit Studien begleitet wurde – mit durchgehend positiven Ergebnissen.
Mehr zu den wissenschaftlichen Hintergründen bei Papilio
Eine Besonderheit der Prävention und Gesundheitsförderung mit Papilio ist, dass sie auf 3 Ebenen ansetzt:
- Pädagogisches Fachpersonal wird im entwicklungsfördernden Erziehungsverhalten fortgebildet und wirkt als Vorbild und Orientierung für die Kinder.
- Kinder üben mit den kindorientierten Maßnahmen soziale Regeln, den Umgang mit Gefühlen und den Umgang miteinander.
- Eltern werden über Elternabende und den Papilio-ElternClub einbezogen und können so die Entwicklungsziele zu Hause unterstützen und ihr Kind fördern.
Zentrale Rolle der Erzieher*innen
Das pädagogische Fachpersonal hat bei Papilio bewusst eine zentrale Rolle: In der Kita begegnen Kinder erstmals Gleichaltrigen und entwickeln dabei wichtige Verhaltenskompetenzen. Papilio unterstützt diesen wichtigen Entwicklungsschritt, fördert die sozial-emotionale Kompetenz und reduziert Verhaltensauffälligkeiten wie Aggressionen oder Aufmerksamkeitsstörungen.
Die Erzieher*innen wirken als Vorbild und Orientierung für die Kinder, fördern die Kinder und vermitteln z.B. den Umgang mit Gefühlen und den Umgang miteinander. Im Unterschied zu anderen Projekten kommen keine externen Spezialist*innen in die Gruppen und es werden keine Kinder für ein "Sondertraining" aus den Gruppen herausgenommen. Die Kinder nehmen Papilio als normalen Bestandteil des Kita-Alltags wahr.
Wie kommt Prävention mit Papilio in die Kitas?
Erzieher*innen nutzen die Papilio-Programme in der Kita. Für jedes Programm gibt es Fortbildungen. Die Fortbildungen können auf Antrag gefördert werden.
Für Fragen wenden Sie sich gerne an die Papilio-Zentrale:
Oder suchen Sie in der Liste aller Trainer*innen.
Oder lesen Sie die Informationen zu Ihrem Bundesland (bitte auf das entsprechende Bundesland klicken):
Voraussetzungen
Voraussetzung für die Einführung von Papilio-U3 und Papilio-3bis6 in einer Kita ist die Fortbildung des pädagogischen Fachpersonals, also vor allem von Erzieher*innen. Um eine erste Papilio-Kita-Gruppe aufzubauen, sollten alle Fachkräfte dieser Gruppe die Fortbildung absolvieren. Sie können auch nacheinander an der Fortbildung teilnehmen.
Wenn die gesamte Kita Papilio durchführen möchte, muss in jeder Gruppe ein*e entsprechend qualifizierte*r Mitarbeiter*in arbeiten.
Wir empfehlen, dass sich möglichst viele Fachkräfte fortbilden, da dies den kollegialen Austausch, die Motivation und die Wirksamkeit steigert. Gefördert werden Fortbildungen in der Regel nur, wenn (nach und nach) alle pädagogischen Mitarbeiter*innen fortgebildet werden.
Kitas müssen keine weiteren Voraussetzungen erfüllen, um ein Papilio-Programm einzuführen. Die Programme fügen sich flexibel in die unterschiedlichen Bedingungen vor Ort ein.
Zeitlicher Ablauf
Die Einführung von Papilio-U3 ist flexibel, da es mehr um Erziehungshaltung als um Maßnahmen in einer bstimmten Reihenfolge geht.
Die Einführung von Papilio-3bis6 in der Kita startet im Idealfall mit dem Kita-Jahr. In der Fortbildung wird detailliert darauf eingegangen, in welcher Reihenfolge die Papilio-3bis6-Maßnahmen eingeführt und wie sie zeitlich gestaffelt werden können. Die Erzieher*innen passen den Zeitplan an die Gegebenheiten ihrer Kita an.
Fachkräfte und Kitas, die Papilio-U3 oder Papilio-3bis6 eingeführt haben, können sich zertifizieren lassen und damit die Qualität ihrer pädagogischen Leistungen belegen.
Hier ein kurzer Überblick zu unseren Fortbildungsangeboten für pädagogisches Fachpersonal in Kitas. Details und Termine finden Sie mit Klick auf die Linkzeilen. Alle Fortbildungen können auf Antrag gefördert werden.
Fortbildung Papilio-U3
Weil "frühe" Prävention nicht früh genug sein kann, bieten wir die Fortbildung Papilio-U3 für Kitas, die unter Dreijährige betreuen. Kern ist die individuelle Entwicklungsförderung der Kinder durch eine sichere Bindung der Kinder zum*r Bezugserzieher*in. Die mehrteilige Fortbildung vermittelt Wissen zur den Entwicklungsbesonderheiten dieser kleinen Kinder und welche wichtige Rolle die Erzieher*innen dabei spielen. Die eigene Erziehungshaltung wird u.a. mit selbst aufgenommenen Videos reflektiert, was bei den Erzieher*innen sehr gut ankommt.
Details und Termine zur Fortbildung Papilio-U3
Fortbildung Papilio-3bis6
Erzieher*innen erwerben Grundlagenwissen, Detailwissen zu den Programmbausteinen und Praxiswissen, wie sie das Programm in den Kita-Alltag einführen und die Eltern einbeziehen. Die Fortbildung erfolgt in mehreren Schritten:
- Basisseminar,
- darauf aufbauend Vertiefungsseminar
- und ggf. Supervisionen und Zertifizierung.
Details und Termine zur Fortbildung Papilio-3bis6
Aufbaufortbildung Papilio-ElternClub
Papilio-ElternClubs verbessern den Kontakt zu den Eltern und vermitteln Eltern wirkungsvolles Erziehungsverhalten. Die Aufbaufortbildung zum*r ElternClub-Begleiter*in vermittelt Papilio-3bis6-Erzieher*innen, wie sie Elterntreffen planen, vorbereiten und durchführen. Elterntreffen sind keine Elternabende, sondern Gesprächsrunden zu häufigen Erziehungsproblemen. Voraussetzung für die ElternClub-Fortbildung ist die Fortbildung Papilio-3bis6.
Details und Termine zur Fortbildung ElternClub
Fortbildung Papilio-Integration
Papilio-Integration wurde entwickelt, um Erzieher*innen Sicherheit im Umgang mit geflüchteten Kindern und Eltern zu geben. Die Fortbildung hilft aber bei der Integration aller Kinder mit Migrationshintergrund und/oder traumatischen Erfahrungen.
Details und Termine zur Fortbildung Papilio-Integration
Weitere Informationen
Formular Anfrage für ein Inhouse-Seminar
Liste der Papilio-Trainer*innen
Papilio-Akademie
Nahezu alle Papilio-Fortbildungen können unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden.
Informationen zu den Fördermöglichkeiten in Hessen
Informationen zu den Fördermöglichkeiten in allen anderen Bundesländern erhalten Sie bei Papilio:
Renate Weber, Papilio-Fortbildungsmanagement, Fon 0821 4480 8596, renate.weber@papilio.de.
Papilio legt Wert auf Qualität und zertifiziert deshalb qualifizierte Absolventen der Fortbildungen (über die übliche Teilnahmebestätigung hinaus). Damit wird Qualität in Kitas auch von außen überprüfbar, z.B. von Eltern oder Trägern. Auch Kitas als Ganzes können sich zertifizieren lassen.
Es gibt verschiedene Zertifikate:
- Papilio-U3-Zertifikat für ErzieherInnen
- Papilio-3bis6-Zertifikat für ErzieherInnen
- Zertifikat für ElternClub-BegleiterInnen
- Zertifikat für Kitas
Fachbuch "Papilio: Theorie und Grundlagen"
Papilio – Ein Programm für Kindertagesstätten zur Prävention von Verhaltensproblemen und zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenz. Ein Beitrag zur Sucht- und Gewaltprävention. Theorie und Grundlagen. Geeignet für pädagogische Fachkräfte, Forschende und interessierte Laien. 4. überarb. und ergänzte Auflage.
Beschreibung
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Arbeitsmaterialien für Kitas: Paula-Box zu Papilio-3bis6
Hochwertige Box mit Vorleseheft, Hörspiel-CD, Koboldlieder-CD, Texten und Noten, 4 CDs mit Koboldstimmen, Kobold-Kopiervorlagen. Nur im Zusammenhang mit der Papilio-3bis6-Fortbildung erhältlich!
Beschreibung
Praxis- und Methodenhandbuch Papilio-3bis6
Enthält detaillierte Anleitungen und Materialien für pädagogisches Fachpersonal zur Einführung von Papilio-3bis6 im Kindergarten. Nur im Zusammenhang mit der Papilio-Fortbildung erhältlich!
Beschreibung
Erzieher*innenheft zum Papilio-ElternClub
Richtet sich an pädagogische Fachkräfte in Kitas und unterstützt sie bei der Durchführung des Papilio-ElternClubs mit Eltern aus den Kita-Gruppen.
Beschreibung
Bilderbuch: Paula und die Kistenkobolde
Spannende Geschichte zum Vorlesen mit einem Extra-Kapitel für Eltern, wie sie ihre Kinder im Umgang mit Gefühlen unterstützen. Mit Hörspiel-CD und Koboldbildern.
Beschreibung
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Vorlesebuch: Paula im Koboldland
Fantastische Geschichte zum Vorlesen und Selberlesen mit einem Extra-Kapitel für Eltern, wie sie die psychosoziale Gesundheit ihrer Kinder fördern.
Beschreibung
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CD: Lieder aus dem Koboldland
CD mit 8 fröhlich-witzig-tiefschürfenden Liedern zum Mitsingen, Mitmachen und Mitfühlen.
Beschreibung
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Weitere Informationen zum Download
Information zum Präventionsprogramm Papilio-3bis6 (Kitas, Kindergärten) (3 S.)