Die Menschen hinter Papilio
Hinter Papilio steht ein Team, das Haltung und Professionalität zusammenbringt. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Praxis, Wissenschaft, Prävention und Kommunikation – mit dem gemeinsamen Anspruch, dass unsere Arbeit im Alltag von Kitas und Grundschulen wirklich hilft.
Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsauftrag: Es ist die Überzeugung, dass frühe Stärkung zählt und dass jedes Kind das Recht hat, in einer Umgebung aufzuwachsen, die es sieht.
Katharina Hepke
Katharina verantwortet die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung von Papilio. Gemeinsam mit dem Team sorgt sie dafür, dass Papilio wirksam und zukunftsfähig bleibt und noch mehr Kinder erreicht.
Themen: Alles, was Papilio nach vorne bringt
Dr. Charlotte Peter
Charlotte verantwortet die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Wirkung von Papilio durch die fachliche Qualität und Evidenz der Programme. Sie trägt die Gesamtverantwortung für Wirkung, Wissenschaft, Programmangebot und Produktentwicklung sowie für die fachliche Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partner:innen, damit Papilios Programme wirksam und evidenzbasiert bleiben.
Themen: Wirkung und Wissenschaft · Programmentwicklung · Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partner:innen
Frederike Guggemos
Frederike begleitet Kommunen und Landkreise dabei, Papilio dauerhaft in ihren Strukturen zu verankern – vom ersten Kontakt bis zur nachhaltigen Umsetzung vor Ort.
Themen: Kooperationen mit Papilio · Einführung von Papilio in Ihrer Kommune · Förderung und Finanzierung
Dejana Knezevic
Dejana verantwortet das Fundraising und Partnermanagement bei Papilio. Sie ist Ansprechpartnerin für Förderpartner:innen und macht sichtbar, was ihre Unterstützung bei den Kindern bewirkt.
Themen: Neue Förderpartnerschaften für Stiftungen, Unternehmen und Privatpersonen · Fragen zu bestehenden Partnerschaften · Wirkung und Impact Ihrer Unterstützung
Lina Fieker
Lina verantwortet die strategische Ausrichtung von Kommunikation und Marketing bei Papilio.
Mit zielgruppenspezifischem Storytelling und visueller Kommunikation sorgt sie dafür, dass das Papilio-Angebot dort sichtbar ist, wo es gebraucht wird – damit möglichst viele Kinder mit Papilio aufwachsen können.
Themen: Strategie & Kommunikationskooperationen · Marke, Branding & Corporate Design · Presse- und Medienanfragen
Dr. Tobias Wachinger
Tobias verantwortet als kaufmännischer Leiter die wirtschaftliche Entwicklung von Papilio auf ehrenamtlicher Basis. Zudem berät er die Geschäftsführung und bringt dafür seine jahrzehntelange Erfahrung aus einer der größten Strategieberatungen ein.
Themen: Finance und wirtschaftliche Entwicklung · Strategische Beratung der Geschäftsführung · Organisation
Ragna Sturm
Ragna sorgt dafür, dass Papilio auf dem Weg zu seinem Ziel 2035 die richtigen Themen zur richtigen Zeit angeht. Aktuell treibt sie die Weiterentwicklung des Fachschulkonzepts voran, damit der Papilio-Ansatz künftig tiefer in der Ausbildung verankert ist.
Themen: Strategische Partnerschaften & Kooperationen · Ideen zur Weiterentwicklung von Papilio · Zusammenarbeit im Rahmen des Fachschulkonzepts
Pia Hanika
Pia begleitet Kommunen und Landkreise dabei, Papilio dauerhaft in ihren Strukturen zu verankern – vom ersten Kontakt bis zur nachhaltigen Umsetzung vor Ort. Als Trainer:in qualifiziert sie pädagogische Fachkräfte für Papilio-3bis6.
Themen: Einführung von Papilio in Ihrer Kommune · Kooperationen mit Papilio
Renate Weber
Renate sorgt für die reibungslose Organisation aller Fortbildungsangebote, von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung, inklusive der Zertifizierungsprozesse. Als Erstkontakt am Telefon und mit ihrer sorgfältigen Datenpflege hält sie zentrale Abläufe der Geschäftsstelle zusammen, damit sich Trainer:innen und Team auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.
Themen: Fortbildungsmanagement · Zertifizierungs- und Trainer:innen-Administration · Büroorganisation
Angela Patané
Angela ist Ansprechpartnerin für die BARMER und verantwortet die Zusammenarbeit zwischen Papilio und der BARMER. Sie koordiniert das Gesamtprojekt, unterstützt das Trainer:innenmanagement und qualifiziert Trainer:innen sowie pädagogische Fachkräfte für die Programme Papilio-U3, 3bis6 und 6bis9.
Themen: BARMER Präventionspartnerschaft · Fachliche und methodische Fragen zu Fortbildungen · Kinderschutzkonzept
Annika Jungclaus-Abold
Annika setzt die Kommunikation von Papilio operativ um, von der Website über Social Media bis zu Veranstaltungen. Sie sorgt dafür, dass Papilio dort sichtbar ist, wo es für Kommunen, Fachkräfte und Familien wichtig ist.
Themen: Veranstaltungen und Kommunikationsformate · Website-Pflege · Newsletter · Social-Media-Umsetzung
Stephanie Trinkl
Stephanie begleitet Trainer:innen von der Orientierung über die Fortbildung bis zur Zertifizierung und bleibt auch danach ihre Ansprechpartnerin für Qualität und Weiterentwicklung. Mit ihrer Erfahrung aus dem Kita-Alltag sorgt sie dafür, dass sich Trainer:innen wertgeschätzt und gut begleitet fühlen, damit sie ihr Wissen mit voller Motivation weitergeben.
Themen: Trainer:innen-Fortbildung und Zertifizierung · Begleitung, Motivierung und Qualitätssicherung · Trainer:innenaktivität
Anke Dietrich
Anke hat die wissenschaftliche Qualität und die evidenzbasierte Arbeitsweise von Papilio im Blick. Als Psychologin (M. Sc.) bringt sie aktuelle Forschungserkenntnisse in die Weiterentwicklung der Programme ein und erprobt neue Konzepte in Pilotgruppen, bevor sie in die Praxis gehen.
Themen: Anerkennungsverfahren der Papilio-Programme · Abstimmung mit wissenschaftlichen Partner:innen · Befragungen und Erhebungen
Sofia Henning
Sofia gestaltet das Wirkungsmanagement von Papilio mit und bereitet wissenschaftliche Fachthemen auf. Als Trainer:in qualifiziert sie Fachkräfte im Papilio-U3 sowie im 3-bis-6-Bereich und sorgt so für Qualität und Wirkung direkt in der Praxis.
Themen: Wirkungsmanagement · Papilio 360° · Fortbildung und Qualifizierung von Fachkräften (Papilio U3 und 3bis6) · Aufbereitung wissenschaftlicher Fachthemenen