Trainer:innen – Papilio

Sie qualifizieren Fachkräfte. Wir qualifizieren Sie.

Als Papilio-Trainer:in qualifizieren Sie pädagogische Fach- und Lehrkräfte darin, sozial-emotionale Kompetenzen von Kindern gezielt zu fördern. Sie arbeiten mit evidenzbasierten Programmen, die wissenschaftlich evaluiert sind und im pädagogischen Alltag nachweislich wirken. Papilio begleitet Sie dabei strukturiert: von der Ausbildung über die Zertifizierung bis in den Qualitätsverbund.

Was Papilio-Trainer:innen tun

Papilio-Trainer:innen sind Multiplikator:innen für frühe Prävention. Sie führen Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte durch und vermitteln dabei sowohl fachliches Wissen als auch eine reflektierte pädagogische Haltung.

Ihre Arbeit schafft direkte Wirkung, und das in einer besonderen Tiefe: Eine Fachkraft, die Sie ausbilden, begleitet Kinder täglich über Monate und Jahre. Sie verändert, wie sie auf Konflikte reagiert, wie sie Gefühle begleitet, wie sie den Morgenkreis gestaltet. Dabei endet Ihre Rolle nicht mit dem letzten Seminartag: Sie begleiten Ihre Fachkräfte auch bei der Umsetzung in der Praxis. So entfaltet Ihre Arbeit Wirkung bis in den Alltag von Kitas, Grundschulen und ganzen kommunalen Präventionsketten.

Fachlich wachsen

Als Papilio-Trainer:in vertiefen Sie Ihr fachliches Profil, arbeiten mit wissenschaftlich fundierten Programmen und bauen Expertise auf, die in der Präventionslandschaft gefragt ist. Viele Trainer:innen berichten, dass die Arbeit mit Papilio ihre eigene pädagogische Haltung schärft, weil sie Inhalte nicht nur vermitteln, sondern immer wieder neu durchdenken.

Und Sie arbeiten nicht allein: Mit der Zertifizierung werden Sie Teil des Papilio-Qualitätsverbunds, Ihrer fachlichen Heimat und dem Rückhalt, eines der meistgenutzten Präventionsprogramme Deutschlands zu vertreten.

Gut ausgestattet Sie müssen Ihre Fortbildungen nicht von Grund auf selbst entwickeln. Für jedes Programm steht ein vollständig ausgearbeitetes Materialpaket bereit: Handreichungen, Präsentationsfolien, Flipchart-Vorlagen und Arbeitsblätter. So bleibt Ihre Energie für das, was Ihre Arbeit ausmacht: Vermittlung, Austausch und Haltung.
Der Qualifizierungsweg: strukturiert und verlässlich Die Ausbildung zur Papilio-Trainer:in folgt einem klar definierten Qualifizierungsverfahren. Sie beginnt mit einem Orientierungsgespräch, in dem geprüft wird, ob Profil und Programm zusammenpassen. Daran schließt sich die programmspezifische Qualifizierung an, gefolgt von einem Kolloquium und der abschließenden Zertifizierung. Erst nach erfolgreicher Zertifizierung führen Sie eigenständig Qualifizierungen durch. So ist gewährleistet, dass alle Papilio-Trainer:_innen nach einheitlichen Standards arbeiten und Fachkräfte bundesweit vergleichbare Qualität erhalten.
Im Qualitätsverbund aktiv bleiben Mit der Zertifizierung endet Ihre Qualifizierung nicht. Sie werden automatisch Teil des Papilio-Qualitätsverbunds, der Möglichkeiten zum fachlichen Austausch, zur gemeinsamen Reflexion und zur kontinuierlichen Weiterbildung bietet: digital, im Rahmen gemeinsamer Netzwerktreffen und der Jahrestagung.

Was Sie mitbringen sollten

Papilio-Trainer:innen kommen aus unterschiedlichen Kontexten: aus der Beratung, aus Trägern, aus der eigenen Praxis als Fachkraft oder Lehrkraft, aus der Erwachsenenbildung. Was sie verbindet: Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder pädagogischen Fachkräften, eine pädagogische oder psychologische Grundqualifikation und den Anspruch, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Erfahrungen in Fortbildung oder Gruppenmoderation sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend ist die Haltung: die Bereitschaft, Wissen nicht nur weiterzugeben, sondern es gemeinsam mit anderen zu entwickeln.

Wenn Sie sich für ein konkretes Programm interessieren, beraten wir Sie gern, welche Voraussetzungen jeweils gelten und wie der Einstieg für Sie aussehen kann.

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FAQ

Papilio-Trainer:innen sind zertifizierte Multiplikator:innen, die pädagogische Fach- und Lehrkräfte in der Umsetzung der Papilio-Programme qualifizieren. Sie arbeiten eigenständig, bleiben aber dauerhaft in den Papilio-Qualitätsverbund eingebunden.

Für Menschen mit pädagogischer oder psychologischer Grundqualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Fachkräften. Viele Papilio-Trainer:innen kommen aus der Kita- oder Schulpraxis, aus Beratungskontexten oder aus der Trägerarbeit.

Der Qualifizierungsweg umfasst Orientierungsgespräch, programmspezifische Fortbildung, Kolloquium und Zertifizierung. Den genauen Zeitrahmen klären wir im Orientierungsgespräch, da es vom jeweiligen Programm abhängt.

Ja, viele Papilio-Trainer:innen arbeiten nebenberuflich. Wie das konkret aussehen kann, besprechen wir gern im persönlichen Gespräch.

Alle Trainer:innen bleiben nach der Zertifizierung in den Papilio-Qualitätsverbund eingebunden. Regelmäßige Austauschformate, Triaden und Kolloquien sichern die laufende Qualitätsentwicklung – und den Kontakt zur Community.

Papilio bietet Trainer:innen-Qualifizierungen für alle drei Programme der Präventionskette an: Papilio-U3, Papilio-3bis6 und Papilio-6bis9. Im Orientierungsgespräch klären wir gemeinsam, welches Programm zu Ihrem Profil passt.

Für die Teilnahme sind in der Regel keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Die Qualifizierungen knüpfen an die pädagogische Praxis der Teilnehmenden an.

Nein. Für die Teilnahme an einer Papilio-Qualifizierung müssen jedoch mindestens zwei Fachkräfte einer Einrichtung qualifiziert werden. So kann die Umsetzung im Alltag gemeinsam getragen und nachhaltig verankert werden.

Die größte Wirkung entsteht, wenn möglichst viele – idealerweise alle – pädagogischen Fachkräfte einer Einrichtung auf einer gemeinsamen Grundlage arbeiten